私の大学時代の同級生(社長)が管理者養成学校のようなところに行ったそうです。
(これに行ったわけではないですが、こういう研修らしいです。参考までに)
日本一のスパルタ学校「管理者養成学校」の訓練が凄すぎる
こういうことを会社の中でやってしまうと完全にパワハラ扱いになるのでしょうが、少なくとも本人が希望して行っている学校という形であればそれなりに厳しいことをやっても問題がないのでしょう。
ですのでほぼすべての生徒の方は、その授業で罵声を浴びたりすることで圧倒され、意識が変えていく訳ですが・・・・残念ながら(?)私の同級生は平然とした顔で帰ってきました。
まぁ・・・・その社長は大学の中でも5本の指に入る有名人で、罵声を浴びるくらいは大したことはなく、むしろ先生を圧倒していたのは容易に想像がつきます。
その社長に言わせると普通は音をあげる人は多いと思うけど
・水と食料は確保されている
・少しであっても眠れる
・肉体的苦痛を受けることはない
・精神的苦痛も(自衛隊に比べれば)大したことはない
先生役の人もこういう生徒を持つと難しいでしょうねw。
むろんこの幹部研修に行ったのは自分のためではなく、自社の従業員を行かせようとしていて、その前には自分が体験しないとダメだ。という率先垂範で行っているだけなのですが、そんな中でも学べる点は多数あったようで有用だと言っています。
私のところは行かなくてもいいかな・・・・
理由としては、すでに相当の職業意識を持っている人には必要ありませんし、こういうのをすでに経験していても意識の変わらない人は行っても無駄ということです(私は後者ですが・・・)
会社の空気を変えたいという人がいれば、こういう時にこそ外部の力を頼るのはいいと思います。
顔つきまで変わってくるかもしれませんね。