建設業の社長と職人が足りないことについて話をしていました。
その時に出された例で、現在の日本においてレンガ積み職人が足りないのか？という話になり、私もレンガ積み職人がどのようなものなのかを「レンガ積み職人」という単語でググると
・イソップ物語の3人のレンガ積み職人
というのが一番最初に出てきます。
内容を簡単に書くと、3人のレンガ積み職人に対して外部の人が「あなたは何の仕事をしているのですか？」と聞くと
１．レンガを積んでいます
２．レンガの壁を作っています
３．歴史に残る建造物の壁を作っています
という回答をしたのですが、この3人の仕事のモチベーションやいい仕事をする順番は、３＞２＞１の順ですよ。という話です。
（経営学者のドラッカーがこの例を出したことでも有名です。）
この3人のレンガ積み職人という話を社長に振った時に、仕事のモチベーションやいい仕事をする順番は
３＞２＞１ではなく１＞２＞３の順
に決まっているだろ。と社長がいいました。
その理由としては、
・余計なことを考えず、レンガを積む作業に集中しているのは１である
・そもそも自分が素晴らしい仕事をしている。と言う人間で信頼できる人を見たことがない
・・・まぁ確かに。
・職人というのは無駄なことはしゃべらない
・自分に誇りがあれば無駄な言葉は付けない
・営業ならともかく、職人が自分をアピールするのは技術がない証左
ということなのかもしれません。
私もドラッカーでこの例は知ってはいたのですが、あまり深く考えた事はなかったです。
社長に言われて私自身我が会計士業界で考えたときに
・私の仕事は「国民経済の健全な発展に寄与すること」（公認会計士法1条の抜粋）
って答える人とは確かに一緒に仕事はできない気がしましたｗ。
男は黙ってサッポロビール。昭和の価値観ですが、職人の世界はこれが求められているのでしょう。