荒れる元になりそうな題材ですが・・・・あえて書いてみます。

　私は学歴フィルターは別にあってもいいんじゃないのか？とは思います。

　ただ、学歴フィルターを使う会社って採用する人を選ばないといけないいけない会社であり⇒大企業⇒対外的なイメージが非常に重要。

　というのがあって表には出てはいけない話なのが面倒ですね。

　我が業界では、少なくとも資格で差別するのは「慣習」として認められている（？）のですが、これは問題になってません。

　資格で差別するのは良いが学歴で差別するのが問題というのがダメというのが今の社会のようです。

　私は学歴フィルターはあってもいいとは書いてますが、私が使うことはありません。

　ハートマン風に言えば、

俺は厳しいが公平だ。学歴差別は許さん。東大、Fラン、中卒のすべてにおいて

　俺の使命は役立たずを刈り取ることだ　愛するビジネス界の害虫を！。

　といったところでしょうかｗ